6月10日，江苏东浦管桩公司工会召开为一线工人送关爱现场会，公司工会主席向来自各班组的20多名振捣工人发放了透明防护面罩，胶皮手套，《东浦振捣工操作规程》，《东浦振捣工安全生产四字歌》等，至此，2020年东浦工会为一线工人送关爱系列活动拉开了帷幕。二车间共产党员、退役军人朱兰贵拿到这特殊的四样礼品激动的说，“工会不愧是我们贴心娘家人，为一线工人想的真周到，我们要做到不怕苦和累，一定振到位。”

作为连云港市首批产业工人队伍建设改革试点单位的江苏东浦公司，从加强新时代产业队伍建设这个高度出发，切实强化对一线产业工人的关爱，从今年六月起，公司党委工会在全集团公司内开展了“为一线工人送关爱系列活动”。活动内容包括：送操作规程；送安全质量提醒；送流动书架、送微型服务站、送防护防暑用品，送特殊困难补助，送心理咨询服务，送外地工人子女入学转学等“八送”活动。送关爱主要面向奋战在复工复产第一线的振捣工、行车工、编笼工、机修工等十几个重点工种，涉及300多名工人。

在送关爱过程中，公司党委工会将会同有关部门编写10多个工种的操作规程，编写10多个工种的《安全质量四字歌》；配送3个职工流动书架；建立4处微充电，微更衣架，微公示微宣传为内容的车间微型综合服务站；开展以防暑降温为内容的夏送清凉活动； 党委成立了红色关爱基金会，与10多名特殊困难职工结对帮扶；建立了党员爱心超市，关爱小药架，心理咨询室；帮助外省籍工人子女解决入学转学手续等。

一股以红色引领为主题的关爱之风吹拂着美丽的东浦产业园，激发着来自云南、四川、贵州、陕西、河南等8省市500多名产业工人的工作热情，调动了东浦人爱党爱国爱厂爱岗的积极性，拉近了党委工会与一线员工密切联系的距离，为夺回疫情造成的损失、全面完成全年目标任务打基础，增活力，添助力。启动仪式结束后， 公司党委工会负责人一天内就接待来访的一线员工8人，协调解决10多个问题。来自四川凉山的外省籍工人张习保反映爱人脚部受伤住宿舍楼高层不方便，工会主席当时就和宿管商议，为他解决安排了低层方便的夫妻房间，张习保拉着工会主席的手连声称谢。